2026年,AI已从”聊天工具”进化为”数字员工”。从提示词工程师到智能体平台,再到能操作电脑的AI助手,AI的能力边界正在以月为单位快速拓展。

曾英杰是国内首批AI落地实战派,过去三年陪跑服务超过50家上市公司,累计陪跑学员超过4000人,总操盘自然流量超过20亿。他不仅是AI的使用者,更是AI系统化落地的推动者.

课程主要内容
本次培训时长近4小时,围绕”AI如何真正赋能营销”展开,涵盖认知升级、工具实操、系统搭建三大模块.
一、AI三阶段进化论:从聊天到干活的跃迁
1.0 提示词阶段(2022-2023年) 核心是学会跟AI聊天.文生文、文生图、文生视频——内容创作、客户分析、数据运营,大量工作可以通过提示词完成.但每次都要交代背景,步骤繁琐,工具分散.
2.0 工作流阶段(2023-2024年) 通过扣子、Dify等智能体平台,把经验固化成工作流.一步到位,不再重复交代.但依然是被动的——你不问,它不干.
3.0 贾维斯阶段(2025年至今) AI长出了手、脚和眼睛.它可以操作你的电脑,发邮件、回微信、写文档、分析本地文件,甚至通过摄像头识别工地安全帽.你不睡觉,它也在干活.
二、营销场景实操:从提取文案到生成视频
培训现场,曾英杰带领学员逐一实操了多个高频营销场景:
竞品文案提取:通过微信”元宝AI”,30秒提取任意视频号的完整文案,告别手动录屏转文字.未来找对标、拆竞品,效率提升10倍以上.
直播间话术录制:用豆包电脑版的”记录会议”功能,完整录制竞品直播间话术,一键转逐字稿.竞品在播什么、怎么讲、用什么钩子,一目了然.
建筑开花特效:一张外立面图片,上传到可灵AI,一键生成建筑开花视频.原来要找广告公司建模渲染、成本不低的视频,现在一张图片+一个特效直接出结果.
数字人视频生成:输入文案,自动生成数字人口播视频,批量生产项目介绍内容,每天可产出数十条标准化视频.
AI图片生成:朋友圈传播图片已基本可由AI完成,开盘主KV外的日常物料全部AI化.

上课现场深圳招商营销团队数字人探盘+数字人口播视频就出了20多条。
三、系统化搭建:知识库、工作流与智能体
培训后半段,曾英杰分享了他的”数字人军团”运作体系:
他目前拥有CEO、CMO、COO、CIO等多个AI智能体,各司其职.CEO负责统筹和复盘,凌晨2点自动复盘、3点半学习进化、4点半写日报;CMO负责所有内容创作,脚本、文章、课纲全部AI完成;CIO负责信息收集,每天定时推送行业案例和工具;COO负责客户分析和课件优化.
仅一个月,这个AI团队产出了超过1万份文档,相当于一个5人小团队的产能.
核心方法论是三点:
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知识库是根基:把你过往的案例、标准、话术全部沉淀下来,AI才能产出符合你业务要求的内容
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技能是核心能力:每个工作模块写成一个技能,从客户分析到大屏复盘,AI按技能执行
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提示词三段论:我是谁 + 我要干什么 + 有什么要求,任何场景都适用
上课现场深圳招商营销团队围绕着自己的工作,出了几十个智能体,甚至实现了非常精美的针对录音文件实现客户分析的成果。


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